[ Zamknij ]

Nowe zasady dotyczące cookies
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów na stronie Polityka Prywatności.


rejestracja

Związkowcy i zarząd katowickiego PEC-u mają nadzieję na porozumienie

Opublikowano: 11.02.2009
image

Zbliżenie stanowisk związkowców i zarządu przyniosły wtorkowe negocjacje w Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej (PEC) w Katowicach. Obie strony wyraziły nadzieję, że w piątek dojdzie do podpisania porozumienia.

W poniedziałek związkowcy z katowickiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej (PEC) z grupy Tauron pikietowali w poniedziałek siedzibę firmy, domagając się m.in. podwyżek i gwarancji zatrudnienia dla załogi.
Według przewodniczącego "Solidarności" w PEC Czesława Kiszkalewicza, zarząd zaakceptował wstępnie we wtorek propozycję gwarancji zatrudnienia do 2012 roku, 200-złotowe podwyżki, odprawy w wysokości 24 pensji i zasilenie funduszu socjalnego.

"Nad tymi ustaleniami zasiądą jeszcze prawnicy obu stron, ale podejście zarządu było dziś zupełnie inne niż wcześniej" - powiedział we wtorek PAP Kiszkalewicz.

Jak jednak zastrzegł Paweł Gniadek z holdingu Tauron, jest jeszcze za wcześnie, by mówić o porozumieniu. Uczestnicy rozmów podpisali jedynie protokół z postępowania mediacyjnego.
"Nastąpiło jednak zbliżenie stanowisk, a pan prezes jest optymistą co do szans na podpisanie w piątek porozumienia" - powiedział.

Rozmowy związkowców z zarządem PEC-u na temat spraw socjalnych toczą się od jesieni ubiegłego roku. 7 stycznia organizacje związkowe wszczęły spór zbiorowy. Choć związkowcy przyznają, że to przejęcie upadłego PEC-u przez grupę Tauron otworzyło drogę do naprawy sytuacji w tej firmie, uważają jednak, że załodze PEC również należą się gwarancje pracownicze, przysługujące załodze innych spółek holdingu.
Przedstawiciele Taurona argumentowali z kolei, że porozumienie socjalne w firmie musi być oparte na realiach gospodarczych, które w przypadku PEC-u są odmienne niż w innych spółkach grupy. Podkreślali, że tylko dzięki konsolidacji energetyki na południu kraju i powstaniu holdingu została ona uratowana ze stanu upadłości i ciągle jest w trudnej sytuacji.

Źródło: cire.pl & PAP



Katalog firm

  • Salus Controls

    SALUS Controls to firma technologiczna i dystrybucyjna, zajmująca się dostarc…
    Salus Controls
  • Samsung

    Dział Klimatyzacji Samsung Electronics Polska oferuje pełną gamę system&oacut…
    Samsung
  • AFRISO

    AFRISO Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej Grupy AFRISO, istniejącej na r…
    AFRISO

Ogłoszenia

Forum