Mimo spadku sprzedaży, ESBE zdecydowało się zrealizować wszystkie zaplanowane inwestycje oraz wesprzeć wszystkich pracowników. Wynika to z naszego długoterminowego spojrzenia oraz głębokiej wiary, że transformacja energetyczna w Europie nabierze rozpędu.
Pomimo trudniejszego okresu, kontynuowaliśmy realizację naszej strategii. W 2024 roku nie tylko wzmacnialiśmy działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej, ale także intensywnie przygotowywaliśmy się do nowych wymogów raportowania CSRD, które wdrożymy w przyszłości. Kolejnym pozytywnym aspektem 2924 roku było uruchomienie spółki sprzedażowej w Wielkiej Brytanii – ESBE Ltd. Od dawna odnosiliśmy sukcesy , ale dzięki własnej organizacji w na rynku brytyjskim widzimy jeszcze większy potencjał i możliwości rozwoju, co umożliwi lepszą współpracę z klientami. Na rodzimym gruncie w 2024 roku wystartowaliśmy z realizacją planu rozbudowy fabryki w Reftele. Prace nadal trwają, a my z niecierpliwością oczekujemy na inaugurację nowej części fabryki oraz uruchomienia nowych maszyn w 2025 roku
Bardzo aktywnie pracujemy nad wizerunkiem naszej marki, między innymi uczestnicząc w licznych targach na całym świecie. Wydarzenia branżowe są dla nas ważnym miejscem spotkań, gdzie mamy okazję nawiązać kontakt zarówno z obecnymi, jak i przyszłymi klientami. Wśród wydarzeń, w których braliśmy udział w 2024 roku, były między innymi targi ENEX w Kielcach oraz targi SBS w Strykowie k. Łodzi. W ostatnich latach intensywnie pracowaliśmy również nad zwiększeniem widoczności marki ESBE w mediach społecznościowych. Zauważamy, że klienci coraz częściej z nich korzystają, aby znaleźć nowe produkty oraz uzyskać pomoc i porady przy odpowiednim wyborze produktów. Dlatego tak ważne jest, abyśmy byli widoczni i aktywni na odpowiednich platformach.
Miniony rok przyniósł także wiele pozytywnych wyróżnień. Chciałbym szczególnie podkreślić dwie nagrody, z których jestem niezwykle dumny, że ESBE je otrzymało.
To prawdziwy znak jakości, oparty nie tylko na obrotach i wynikach, ale także na szeregu innych kryteriów, takich jak podejście do HR, kwestiach środowiskowych, strategiach oraz rozwoju firmy, które zostały ocenione przez Deloitte. Tytuł „Gold Member x 2” przyznawany jest firmom, które przez pięć kolejnych lat otrzymują nagrodę „Sweden’s Best Managed Companies”. Jestem bardzo dumny z naszych wspaniałych współpracowników oraz z faktu, że przez pięć lat ESBE spełnia najwyższe standardy wyznaczone przez Deloitte.
To prawdziwy znak jakości, oparty nie tylko na obrotach i wynikach, ale także na szeregu innych kryteriów, takich jak podejście do HR, kwestiach środowiskowych, strategiach oraz rozwoju firmy, które zostały ocenione przez Deloitte. Tytuł „Gold Member x 2” przyznawany jest firmom, które przez pięć kolejnych lat otrzymują nagrodę „Sweden’s Best Managed Companies”. Jestem bardzo dumny z naszych wspaniałych współpracowników oraz z faktu, że przez pięć lat ESBE spełnia najwyższe standardy wyznaczone przez Deloitte.
Na zakończenie
Chciałbym serdecznie podziękować wszystkim naszym wspaniałym pracownikom, dostawcom oraz klientom na całym świecie. Mimo że miniony rok był pełen wyzwań, dzięki Wam moja praca stała się o wiele ciekawsza, bardziej ekscytująca i wartościowa. Wykorzystajmy doświadczenia z 2024 roku i z optymizmem spójrzmy w przyszłość na rok 2025, pełni energii i gotowi kontynuować doskonałość we wszystkich aspektach, dostarczając najwyższą jakość produktów ESBE. Razem, jako JEDNO ESBE.- mówi Pan Prezes